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【開発用ダミー】50代コンサル経験者が事業会社へ移った記録
50代以上コンサル転職した50代以上
長年の支援側の経験を、事業会社の中で活かしたいと考えて活動。役職や報酬だけでなく、入社後に任されるテーマの具体性を重視して転職した体験談です。
体験談を見る →転職結果
転職したに関連する転職活動の記録を、転職前後の情報や結果から確認できます。
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コンサル / コンサルタント
その他 / 企画
長年の支援側の経験を、事業会社の中で活かしたいと考えて活動。役職や報酬だけでなく、入社後に任されるテーマの具体性を重視して転職した体験談です。
体験談を見る →コンサル / コンサルタント
IT・Web / 企画
提案だけでなく実行まで持ちたいという思いから、スタートアップの企画職へ転職。年収は下がったが、事業への関与度を優先した体験談です。
体験談を見る →開発実務からプロダクト全体を見る役割へ移りたいと考え、PMポジションに応募。技術力だけでなく、利害関係者との調整経験をどう示すかが重要になった体験談です。
体験談を見る →IT・Web / エンジニア
コンサル / コンサルタント
現職への大きな不満はなかったものの、今後のキャリアの広がりに不安を感じて活動を開始。複数社の選考を通じて、技術経験をどう事業課題に接続して語るかが焦点になった体験談です。
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IT・Web / マーケティング
既存事業の企画経験を活かし、デジタル領域へ移ることを目指した活動。年齢による不安はあったものの、業界知識と顧客理解を評価されて内定につながった体験談です。
体験談を見る →人材 / 営業
IT・Web / 管理部門
法人営業で採用支援に関わった経験から、人事側で組織づくりに携わりたいと考えて転職。未経験職種への応募で、営業実績よりも採用への関心の一貫性を問われた体験談です。
体験談を見る →商社 / 営業
金融 / 営業
年収アップを重視して金融営業へ転職したが、業務スタイルと評価制度が合わず早期にミスマッチを感じた記録。条件だけでなく働き方の相性を見る重要性が分かる体験談です。
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